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黨的建設(shè)
為加強(qiáng)考核管理，激發(fā)干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為、能干事、干實(shí)事的工作熱情，提高干部隊伍履職擔(dān)當(dāng)能力，3月22日，公司召開干部述職大會。黨委副書記、總經(jīng)理李永生主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)人員，部門負(fù)責(zé)人及各分（子）公司管理人員參加會議。
此次干部述職大會采取“現(xiàn)場述職+評議打分”的形式進(jìn)行。會上，黨委書記、董事長孫西寧領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的重要講話精神。工會主席、董事會秘書、各黨支部書記、各部室（工會）負(fù)責(zé)人、分（子）公司執(zhí)行董事、經(jīng)理依次圍繞2023年重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點(diǎn)及存在問題、2024年工作計劃等進(jìn)行述職述廉。公司領(lǐng)導(dǎo)人員通過現(xiàn)場評議打分的方式，對各單位年度目標(biāo)任務(wù)完成情況及全體干部進(jìn)行了全面考察和綜合評定。
黨委書記、董事長孫西寧認(rèn)真聽取了干部述職匯報，充分肯定了各單位和個人在2023年的工作成績。他指出，干部隊伍是公司干事創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展的主力軍，是各項工作得以推進(jìn)與落實(shí)的重要基石和有力保證。他要求，全體干部務(wù)必在思想上認(rèn)識到本次述職的目的意義，真正通過個人述職、相互學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，明晰各自職能職責(zé)，找準(zhǔn)各自定位，強(qiáng)化改革攻堅意識和時不我待的競爭意識，主動擔(dān)當(dāng)起公司突破發(fā)展的重任。要持續(xù)抓好“轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓改革、抓管理、抓安全”工作，堅持以效益為導(dǎo)向，在提升公交吸引力、開展多元化經(jīng)營等方面進(jìn)一步發(fā)力，團(tuán)結(jié)帶動廣大干部職工再創(chuàng)佳績，為公司繼續(xù)創(chuàng)造新的更大的貢獻(xiàn)。
編輯：黨委辦
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