為了落實市委市政府“紅色筑夢 創(chuàng)業(yè)延安”高校畢業(yè)生暨緊缺人才招聘工作，發(fā)揮國企職能，引進(jìn)高素質(zhì)人才，推動企業(yè)發(fā)展，為確保公司公開招聘引進(jìn)人才工作客觀、公正進(jìn)行，根據(jù)本次招聘要求，結(jié)合公司實際，制定本方案。

一、招聘原則

堅持公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、能力、工作經(jīng)驗、體格、崗位要求等方面進(jìn)行全面考核，確保為公司招聘到合適的人才。

二、招聘數(shù)量

本次招聘設(shè)置6個崗類、20個崗位，詳見附件《延安市公共交通有限責(zé)任公司2023年度高校畢業(yè)生暨緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、薪酬待遇及合同年限

試用期三個月，每月工資3000元（含社保費(fèi)用等），碩士研究生3500元（含社保費(fèi)用等）,試用期結(jié)束后考核合格者，方可正式聘用，正式聘用后每月工資扣除社保費(fèi)用后不低于3000元，碩士不低于3500。

勞動合同年限不低于3年（含3年）。

四、招聘辦法及程序

（一）報名（4月13日完成）

1.報名采取現(xiàn)場報名方式

地點：延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院中心廣場

時間：2023年4月13日

報名要求：

（1）采取現(xiàn)場報名的形式，統(tǒng)一在招聘現(xiàn)場報名。只接收取紙質(zhì)版的個人簡歷等資料，其他報名形式及資料一律不予接受

（2）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

2.資格初審、復(fù)審（4月30日前完成） 

對現(xiàn)場報名登記人員進(jìn)行資格初審，資格初審主要依據(jù)年齡要求（截止2023年4月13日，不超過28周歲）、專業(yè)符合、已畢業(yè)等。通知通過資格初審的應(yīng)聘人員到公司進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均可取消應(yīng)聘資格。

（二）筆試（5月中旬）

1.筆試

筆試：公共基礎(chǔ)知識測試，滿分為100分。

2.準(zhǔn)考證

統(tǒng)一制作并發(fā)放，具體領(lǐng)取時間及地點另行通知。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢、報到等程序的必需憑證，請妥善保存。

3.筆試地點及注意事項

筆試地點及注意事項見準(zhǔn)考證。

4.碩士研究生及以上免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.筆試成績查詢

在公司官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（三）面試（5月下旬）

1.按筆試成績由高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人員。按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的，并列者同時進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點

面試時間、地點另行通知。

面試時，須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。

面試全程攝像錄音。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

（四）綜合成績的計算及確定進(jìn)入體檢人員

1．綜合成績的計算（保留兩位有效數(shù)字）

綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%

綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按筆試總成績的先后順序，確定綜合成績排序。

2．確定進(jìn)入體檢人員

對于取得面試有效成績的人數(shù)多于聘用計劃數(shù)的職位，按與職位聘用計劃1:1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢（6月上旬）

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、考察、公示（6月中旬，如遇不可抗拒因素導(dǎo)致延期，周末不休）

考察、政審、公示同步實施。

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。因考察對象主動放棄資格或考察結(jié)果不合格所形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

2.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格者為擬聘用對象，提交公司黨委會進(jìn)行討論后，確定擬聘用人員名單，報備市國資委。

六、聘用

公示期滿無異議，6月25日前辦理入職手續(xù)。入職后，試用期（見習(xí)期）內(nèi)簽訂臨時用工協(xié)議，試用期（見習(xí)期）滿合格者，簽訂勞動合同，予以正式聘用。試用期（見習(xí)期）內(nèi)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

七、相關(guān)要求

（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各成員部門要相互配合，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序，此次 招聘全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）新招聘員工入職后，人力資源部組織入職培訓(xùn)，并組織相關(guān)部門及人員對新員工進(jìn)行考核，考核合格者方可與之簽訂勞動合同。

八、其他事項

（一）本次招聘如受到不可抗力因素影響，時間可隨時調(diào)整。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)都會通過電話等方式通知考生本人，請保證登記的聯(lián)系電話可聯(lián)系到本人。因考生本人原因?qū)е挛茨馨磿r參加的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）所有應(yīng)聘者報名資料不予退還，公司將對提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個人信息僅用于本次招聘工作。

附件：《延安市公共交通有限責(zé)任公司2023年度高校畢業(yè)生暨緊缺人才招聘崗位信息表》

延安市公共交通有限責(zé)任公司

2023年4月12日